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LA CONTRATACIÓN

Ayudar las empresas a integrar a los mejores profesionales

Contratación por contacto directo y Constitución de equipos operacionales

 
  Por la definición, además de la verificación de sus competencias, analizamos la adecuación entre su personalidad y el puesto, apoyándonos sobre el modelo de "las preferencias cerebrales".
Por la motivación, sobre la basa del abánico de los argumentos previamente establecidos con nuestro cliente, ponemos en orden de importancia los elementos de la motivación de nuestros candidatos retenidos, y les indicamos la sociedad definida.

Los candidatos finalmente presentados se hallan así objetivamente en el perfil buscado y son determinados para integrarse en la empresa del cliente.
Con el apoyo del dossier del candidato preconizado, el cliente puede concentrar sus esfuerzas para asegurarse las mejores posibilidades por atraer a los candidatos :
- para evaluar la cualidad de las relaciones susceptibles de estar establecidas entre el candidato y sus eventuales superiores jerárquicos,
- para confirmar la presentación positiva ya hecha por la persona de la contratación,
- para decidirse en los niveles de compensación optima entre los dos partidos, en función de las informaciones y los factores de motivación del candidato contenidos en el dossier.

Nuestra oferta de servicios se inscribe en el cuadro de una cooperación eficaz porque profesional, y económica.