Pour une prise de conscience de l'importance de la dimension comportementale
dans le projet entrepreneurial
Avant : choix du projet - stratégie
Pendant : constitution de l'équipe - négociation
Après : Prise en main de la cible - leadership

Le profil RADHAR entrepreneur vous permet de répondre à ces questions
Quel type d'entrepreneur suis-je ?
Comment optimiser mes chances de réussite ?
Comment dois-je m'entourer ?

Le profil RADHAR entrepreneur décrit la personnalité de l’entrepreneur et ses conséquences dans certains domaines pour en déduire des axes de développement personnels, notamment : en situation de négociation, en matière de stratégie et d’animation d’équipe. 
Il en extrapole les types de projets adaptés et le profil de ceux dont il aurait intérêt à s’entourer. 

Le profil RADHAR start-up  décrit au plus près la personnalité du partenaire, ses conséquences sur certains aspects du management pour en déduire des axes de développement personnels. Il indique le positionnement du partenaire au sein de l'équipe. 
Ce profil implique de réaliser simultanément le profil de l'ensemble des partenaires fondateurs de l'entreprise et le profil RADHAR groupe qui en résulte.

Le profil RADHAR Groupe, évalue le positionnement respectif des partenaires, leurs complémentarités et les compétences à renforcer.

Le profil RADHAR développé par HRI, repose sur les "sciences cognitives" 
Le modèle comportemental qui sous-tend le profil RADHAR est présenté dans le livre
"Cerveau, communication et management"
se comprendre, comprendre les autres et se faire comprendre

Pour obtenir votre profil RADHAR, cliquez ci dessous

Ce questionnaire est à remplir spontanément sans contrainte de temps.  (environ 15 minutes)