Bernard
Allanic
Le conseil fondé sur
la direction d'entreprises et l’épanouissement des potentialités
des
hommes
|
Jean Michel
Cirilli
L’apport du
développement
d’entreprises de services
dans des secteurs
fortement concurrentiels |
Olivier
du Merle
Le conseil pragmatique
conforté par une approche méthodologique soutenu par des
expériences de direction générale.
|
Jean Picard
Le conseil tourné vers
la valorisation du capital humain dans les industries
de hautes technologies.
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Michel Louys
Le conseil enrichi d’une expérience opérationnelle de la direction
des ressources humaines de grands groupes
|
François Cabon
L'expérience
opérationnelle
et stratégique de la direction des ressources humaines de grands
groupes internationaux
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Evelin
Lindner
Une expérience
scientifique et opérationnelle de la communication
interculturelle |
Jean Claude Fontanive
La prise en compte de la
dimension comportementale dans les domaines de la gestion des
savoirs
(KM & intelligence économique)
|
Fleur
Deltcheva
La
prise en compte des apports de la médecine dans le
développement des performances individuelles.
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Alain
Flambard
Le conseil appuyé
sur une expérience de direction générale, éprouvée par
celle d’un cabinet d'outplacement
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