Recherche de l'adéquation entre personnalité et performance

Le profil RADHAR expert décrit la personnalité de collaborateurs et préconise à leur responsable une forme de communication adaptée.

Le profil RADHAR manager décrit la personnalité des responsables qui animent des équipes et ses conséquences dans différents domaines de la vie professionnelle, notamment en ce qui concerne :  la faculté d’innovation, la forme de communication, la prise de décision, les facteurs de motivation, le comportement en situation de stress et le mode relationnel. 

Le profil RADHAR développé par HRI, repose sur les "sciences cognitives"