| Management |
Renforcement de l’impact de la direction générale
sur l’entourage immédiat. |
| Direction |
Développement d’un environnement participatif au
niveau de l’équipe de direction. |
| Restructuration,
Fusions Acquisitions |
Sécurisation dans le traitement des situations de crise.
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| Assess management |
Evaluation des hauts potentiels et de la cohésion d’un groupe.
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| Création d'entreprise
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Evaluation
de l'adéquation entre le profil des fondateurs et le type de projet. |
| Reprise
d'entreprise |
Soutien
technique et humain des repreneurs d’entreprises pour leur
permettre de réaliser leurs ambitions. |
| Restructuration
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Validation des projets d'affectation dans le cadre d'une restructuration. |
| Fusions/Acquisitions
|
Evaluation
des potentialités des opérateurs à contribuer au succès
d'une fusion (hors compétences techniques).
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| Gestion
des hauts-Potentiels
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Détecter
et apprécier le potentiel des cadres à Hauts Potentiels d'une
manière rigoureuse et objective.
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| Gestion
des savoirs |
Se
procurer des avantages concurrentiels grâce à l’intelligence
économique, la gestion des connaissances, le retour d’expérience
et le benchmarking.
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| Relations
internationales |
Faciliter
le dialogue entre équipes de cultures diverses.
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| Ressources Humaines. |
Appréciation de personnalité pour le recrutement et la
gestion des carrières.
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| Direction R.H. |
Amélioration des relations sociales par un traitement
adapté aux sources de conflits. |
| Direction R.H. |
Fluidification des relations entre personnes de
formations différentes, entre Directions et services. |
| team building |
Constitution d’équipes opérationnelles.
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| Marketing,
publicité |
Optimisation de l’impact de la communication écrite |
| CRM
Gestion
des fichiers prospects |
Optimiser le rendement des
investissements CRM.
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| Ventes |
Accroissement de la performance des équipes commerciales. |
| Export |
Meilleure intégration par adaptation aux cultures
locales. |
| Golf |
Réduire
son handicap de joueur de golf à partir de conseils personnalisés
d’un Pro fondés sur vos dominances comportementales.
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