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L'objet
du profil RADHAR projet est de répondre aux questions suivantes :
Quel type de chef de
projet suis-je ? Comment je me positionne au
sein de l'équipe ?
Le
profil RADHAR projet décrit la personnalité du chef
de projet ou des membres de l'équipe et en tire des conséquences
dans différents domaines, notamment en ce qui
concerne : la faculté d’innovation, la forme de communication, la
prise de décision, les facteurs de motivation, le comportement en
situation de stress.
Il propose des axes de progrès.
Le
profil RADHAR projet positionne la personne par rapport aux
autres quand on réalise simultanément le profil de l'ensemble
des membres de l'équipe.
Le profil RADHAR développé par HRI,
repose sur les connaissances les plus actualisées des
"sciences cognitives"
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et |
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s'engagent à traiter ce questionnaire de façon
confidentielle . Le rapport en résultant est remis
individuellement à chaque personne.
Pour
obtenir votre profil
RADHAR
vous
devez remplir ce questionnaire et préciser le type de profil
retenu
puis effectuer le paiement en ligne ou indiquer le N° d'agrément
de la société pour le compte de la laquelle ce profil est
réalisé.
Ce questionnaire est à remplir spontanément sans
contrainte de temps. (environ 15 minutes)
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