Formulaire RADHAR

QUESTIONNAIRE RADHAR ®

votre outil d’appréciation de personnalité basé sur les typologies cérébrales.

Ce questionnaire permet d'obtenir l'une des versions RADHAR

RADHAR entrepreneur	RADHAR start-up	RADHAR consultant	RADHAR manager	RADHAR mission	RADHAR commercial

RADHAR flash-entrepreneur		RADHAR flash-consultant	RADHAR expert	RADHAR perso	RADHAR expert commercial

L'objet du profil RADHAR est de répondre aux questions suivantes :

Quelle personne suis-je ? Comment est-ce que j'aborde habituellement les situations ?
Quels devraient être mes axes de développement personnel ?

Le profil RADHAR repose sur les « sciences cognitives » qui mobilisant différentes disciplines telles que la psychologie, la biologie, la neuropsychologie, la sociologie, la linguistique, l’informatique et la philosophie permettent d’avancer dans la compréhension du comportement humain.

Les études menées ces dernières années ont mis en évidence qu’en fonction de son inné, de son environnement socioculturel et de sa propre expérience d’apprentissage, chacun privilégie certaines ressources cérébrales par rapport à d’autres. Les « Typologies Cérébrales » mettent en lumière ces dominances comportementales que nous activons face aux situations auxquelles nous sommes confrontés.

Pour obtenir votre profil RADHAR vous devez remplir ce questionnaire et préciser le type de profil retenu
puis effectuer le paiement en ligne ou indiquer le N° d'agrément de la société pour le compte de la laquelle ce profil est réalisé.

HRI HUMAN RESOURCES IMPROVEMENTS
s'engage à traiter ce questionnaire de façon confidentielle . Le rapport en résultant est remis individuellement à chaque personne.

Ce questionnaire est à remplir spontanément sans contrainte de temps. (environ 15 minutes)

Nom* Prénom* Sexe*

Date de naissance* Adresse e-mail*

Demande de retour du profil par : e-mail par poste :

Adresse : Tel :
Code postal : Ville :

Pays :

Société / Entreprise :

Fonction exercée : Diplômes / Etudes :

* Zone à remplir obligatoirement

1	Dit-on de vous que vous êtes plutôt ? Répondez obligatoirement à chaque ligne A et B

A) tenace ou curieux de nouveauté

B) quelqu’un de réfléchi ou un homme de terrain

_______________________________________________________________________________

2.	Indiquez 2 activités professionnelles que vous auriez aimé exercer ? Renseignez obligatoirement les deux activités

Choix

Artisan	Enseignant	Ingénieur
Artiste	Fonctionnaire	Notaire
Avocat	Humanitaire	Psychologue
Diplomate	Informaticien	Trader

1 2

Vérifiez que vous n'avez pas mentionné deux fois la même activité

3	Quels sont les 10 critères que les autres apprécient le plus chez vous ? Classez ces critères par ordre de préférence de 1 à 10

..		..
	Ma tendance à réagir avec passion		Ma capacité à imaginer des solutions inédites
	Mon sens du contact humain		Mon assurance
	Ma capacité à faire plusieurs choses à la fois		Ma facilité à dialoguer
	Ma capacité à quantifier les choses		Mon sens du détail
	Ma capacité à demeurer maître de moi		Ma capacité à oser prendre des risques
	Ma capacité à appréhender la personnalité d'autrui		Mon flair pour choisir les bonnes options
	Mon talent à identifier les situations à risques		Ma capacité à juger les personnes
	Mon talent à soupeser les composants d’un tout		Ma prédisposition à tenir mes engagements

1			6
2			7
3			8
4			9
5			10

4.	Quels sont les 3 qualificatifs qui vous caractérisent au mieux ? Classez ces qualificatifs par ordre de préférence – 3 réponses obligatoires et différentes

Affectif	Conventionnel	Novateur
Branché	Convivial	Ordonné
Cartésien	Prudent	Opportuniste
Classique	Prévenant	Raisonnable

1. 2. 3.

Vérifiez que vous n'avez pas mentionné deux fois le même qualificatif

5	Etes-vous plutôt tourné vers :

Le passé le présent le futur

6	Quelles sont les qualités qui vous personnalisent le mieux ? **Classez ces qualités par ordre de préférence de 1 à 6**

..	.	..	.
	Ma capacité à se mettre à la place des autres		Ma facilité à assimiler la technique
	Ma qualité de raisonnement		Ma capacité de mise en oeuvre
	Mes convictions en certaines valeurs		Ma faculté à entrevoir l'avenir
	Ma capacité à initier le changement		Ma réactivité spontanée
	Ma tendance à se soucier du bien-être des autres		Mon goût pour l'insolite
	Ma prédisposition à s'appuyer sur les faits

HRI HUMAN RESOURCES IMPROVEMENTSs'engage à traiter ce questionnaire de façon confidentielle . Le rapport en résultant est remis individuellement à chaque personne.

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