Formulaire RADHAR

QUESTIONNAIRE RADHAR Golf ®

Votre outil d’appréciation de personnalité basé sur les typologies cérébrales.
Ce questionnaire permet d'obtenir l'une des versions RADHAR Golf Eagle ou RADHAR Golf Birdy

Votre outil d’appréciation comportemental adapté au jeu de golf.
Conçu par HRI avec la participation de Jean-Pierre Tairraz,
professeur au Golf de Saint-Cloud et auteur de GOLF mode d’emploi (EpA 2002)

Le golf est un sport où le mental joue un rôle primordial. Le progrès au golf vient de la découverte de soi. Une des clés de la réussite est de prendre en considération les facteurs comportementaux qui favorisent ou pénalisent les performances.

Le « Profil RADHAR GOLF » vous donne le moyen de réduire votre handicap de joueur. En facilitant la prise de conscience de votre manière habituelle d'approcher les situations, vous comprendrez l’origine de vos points forts et de vos difficultés.

Outil d’appréciation comportemental adapté au jeu de golf, le « Profil RADHAR GOLF » repose sur le modèle des « Typologies Cérébrales » issu des « sciences cognitives ».

Pour obtenir votre profil RADHAR Golf vous devez remplir ce questionnaire et préciser le type de profil retenu
puis effectuer le paiement en ligne ou indiquer le N° d'agrément de la société pour le compte de la laquelle ce profil est réalisé.

HRI HUMAN RESOURCES IMPROVEMENTS
s'engage à traiter ce questionnaire de façon confidentielle . Le rapport en résultant est remis individuellement à chaque personne.

Ce questionnaire est à remplir spontanément sans contrainte de temps. (environ 15 minutes)

Nom* Prénom* Sexe*

Date de naissance* Adresse e-mail*

Demande de retour du profil par : e-mail par poste :

Adresse : Tel :
Code postal : Ville :

Pays :

Société / Entreprise :

Fonction exercée : Diplômes / Etudes :

* Zone à remplir obligatoirement

Dit-on de vous que vous êtes plutôt :
Répondre obligatoirement à chaque ligne A et B

A) tenace ou curieux de nouveauté

B) quelqu’un de réfléchi ou un homme de terrain

Indiquez 2 activités professionnelles que vous auriez aimé exercer ?
Renseigner obligatoirement les deux activités

Choix

Artisan	Enseignant	Ingénieur
Artiste	Fonctionnaire	Notaire
Avocat	Humanitaire	Psychologue
Diplomate	Informaticien	Trader

Vérifiez que vous n'avez pas mentionné deux fois la même activité

Quels sont les 10 critères que les autres apprécient le plus chez vous?
Classez ces critères par ordre de préférence de 1 à 10


	Ma tendance à réagir avec passion		Ma capacité à imaginer des solutions inédites
	Mon sens du contact humain		Mon assurance
	Ma capacité à faire plusieurs choses à la fois		Ma facilité à dialoguer
	Ma capacité à quantifier les choses		Mon sens du détail
	Ma capacité à demeurer maître de moi		Ma capacité à oser prendre des risques
	Ma capacité à appréhender la personnalité d'autrui		Mon flair pour choisir les bonnes options
	Mon talent à identifier les situations à risques		Ma capacité à juger les personnes
	Mon talent à soupeser les composants d’un tout		Ma prédisposition à tenir mes engagements

AA	1	6
	2	7
	3	8
	4	9
	5	10

Quels sont les 3 qualificatifs qui vous caractérisent au mieux:
Classez ces qualificatifs par ordre de préférence – 3 réponses obligatoires et différentes

Affectif	Conventionnel	Novateur
Branché	Convivial	Ordonné
Cartésien	Prudent	Opportuniste
Classique	Prévenant	Raisonnable

Vérifiez que vous n'avez pas mentionné deux fois le même qualificatif

Êtes-vous plutôt tourné vers :

Le passé le présent le futur

	Quelles sont les qualités qui vous personnalisent le mieux ? *Classez ces qualités par ordre de préférence* *de 1 à 6*

	.		.
	Ma capacité à se mettre à la place des autres		Ma facilité à assimiler la technique
	Ma qualité de raisonnement		Ma capacité de mise en oeuvre
	Mes convictions en certaines valeurs		Ma faculté à entrevoir l'avenir
	Ma capacité à initier le changement		Ma réactivité spontanée
	Ma tendance à se soucier du bien-être des autres		Mon goût pour l'insolite
	Ma prédisposition à s'appuyer sur les faits		Ma prédisposition à respecter l'ordre établi
	Ma capacité à trouver le dénominateur commun		Ma capacité à organiser les choses
	Mon opiniâtreté dans l’effort		Ma détermination à dépasser les objectifs

1			4
2			5
3			6

Votre attitude est plutôt de …
Répondre obligatoirement à chaque groupe de 2 affirmations.

Dans une discussion, votre attitude est plutôt …			Face à une situation donnée, votre attitude est plutôt …

de faire plaisir à vos interlocuteurs			de percevoir globalement les choses
ou d’expliquer strictement votre point de vue			ou de jauger les hommes.

de réagir aux propos de votre interlocuteur			d’aller à l’essentiel
ou de provoquer des réactions de sa part			ou de prévoir l’avenir

de vous adapter aux autres pour les séduire			de vérifier ce que disent les autres
ou de convaincre avec des preuves			ou de se soucier d’eux avec générosité

Pour résoudre un problème,			d’éviter les risques et de vous garantir
votre attitude est plutôt …			ou d’évaluer les tenants et les aboutissants

de tester des solutions			d’avoir peur de ne pas tout maîtriser
ou de les chiffrer			ou de tolérer l’incertitude

d’exploiter vos connaissances techniques
ou d’imaginer des solutions nouvelles

de satisfaire vos besoins actuels
ou d’envisager le futur

Prenant une décision, préférez-vous			Pensez-vous plutôt être

examiner les informations dont vous disposez			objectif
ou savoir comment la décision s’appliquera			ou pragmatique

retenir des options inédites			quelqu’un qui communique naturellement
ou vous concentrer sur le résultat à atteindre			ou quelqu'un sur lequel on peut compter

			déterminé
Vous recherchez plutôt			ou instinctif

à sécuriser les choses quitte à gagner peu			attiré par l'indépendance
ou à gagner gros en prenant des risques			ou par la coopération


Préférez-vous une argumentation			Pour vous, un responsable doit

sous forme de tableau chiffré			Élargir le spectre de ses compétences
ou sous forme de représentation graphique			ou être le meilleur dans son domaine

Pour vous, …
Répondre obligatoirement à chaque question.

Les faits passent avant les idées ? oui non

L'individu passe avant la communauté ? oui non

Les principes passent avant la contestation ? oui non

Le respect des règlements passe avant l'innovation ? oui non

L’art de communiquer passe avant la pertinence du message ? oui non

Les bonnes relations passent avant l'autonomie ? oui non

Le jugement à priori passe avant le souci d’être en accord avec les autres ? oui non

Les hommes passent avant les chiffres ? oui non

L'ambiance d'un groupe passe avant la qualité de ses membres ? oui non

Pour prendre une décision, vous tenez compte en premier lieu :

1° Choisissez le type de profil que vous souhaitez obtenir

Profil RADHAR Golf Eagle
€ T.T.C

Profil RADHAR Golf Birdy
€ T.T.C

2° à quel titre souhaitez-vous obtenir votre profil

à titre personnel

pour le compte d'une société agréée

Après contrôle de validité des informations saisies,
il vous sera demandé d'effectuer votre règlement (sécurisé par carte bancaire).

Dès confirmation du paiement, nous vous adresserons votre profil sous la forme que vous avez souhaité
(poste ou courriel)

Dans ce cas, veuillez indiquer son N°d'agrément

HRI HUMAN RESOURCES INVESTMENTS France

HRI HUMAN RESOURCES IMPROVEMENTSs'engage à traiter ce questionnaire de façon confidentielle . Le rapport en résultant est remis individuellement à chaque personne.

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s'engage à traiter ce questionnaire de façon confidentielle . Le rapport en résultant est remis individuellement à chaque personne.